Правила оказания первой помощи  (16 часов)

Аннотация: программа обучения включает отработку самостоятельных действий и поведения работников, направленных на сохранение жизни каждого пострадавшего до прибытия спасательных служб.

Цель программы: провести обучение работников в соответствии с современными рекомендациями по ее оказанию.

Категория обучающихся: лица, имеющие высшее или среднее профессиональное образование.

Программа обучения:

Модуль 1: Принципы, порядок и последовательность оказания первой доврачебной помощи на месте происшествия
Модуль 2. Терминальные состояния. Клиническая смерть. Принципы и методы реанимации.
Модуль 3: Первая помощь при кровотечениях
Модуль 4: Первая помощь при травмах и ранах
Модуль 5: Первая помощь при поражении электрическим током и молнией
Модуль 6: Первая помощь при ожогах и обморожениях
Модуль 7: Первая помощь при отравлениях
Модуль 8: Первая доврачебная помощь при асфиксии
Модуль 9: Аптечка для оказания первой помощи
Модуль 10: Состав комплектов для оказания первой помощи, утвержденных в РФ. Назначения и правила использования компонентов комплектов.

Форма обучения: заочная с использованием дистанционных образовательных технологий (дистанционное обучение).

Объем: 16 часов

Документ, выдаваемый после завершения обучения: удостоверение по оказанию первой помощи установленного образца и протокол проверки знаний по обучению оказания первой помощи.

СРОК ДЕЙСТВИЯ УДОСТОВЕРЕНИЯ ПО ОКАЗАНИЮ  ПЕРВОЙ ПОМОЩИ ДЛЯ РАБОТНИКОВ РАБОЧИХ ПРОФЕССИЙ СОСТАВЛЯЕТ 1 ГОД.

(В соответствии с пунктом 2.2.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29)

СРОК ДЕЙСТВИЯ УДОСТОВЕРЕНИЯ ПО ОКАЗАНИЮ  ПЕРВОЙ ПОМОЩИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ОРГАНИЗАЦИЙ  СОСТАВЛЯЕТ 3 ГОДА.

(Письмо Минтруда России от 09.12.2015 № 15-2/ООГ-6230 в соответствии с пунктом 2.3.1 Порядка Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29)